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【多选题】

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到( )。
A、给员工发言的机会
B、集中于关键事项
C、运用反馈技巧，因人而异
D、纠正被考核者的不良态度
E、具有针对性

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

51%的考友答对了

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在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（考评方法的设计应重点考虑（）。 A、普遍性各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ &nb 下列属于绩效诊断的内容是（）。 A、企业绩考评的效标的类型有（）。 A、特征性效标&